gloIN Nedir ?

Dünyadaki Yenilikler Ve Başarı Hikayeleri Hakkında Toplanmış Veya Üretilmiş Konuları Barındıran Bir Bilgi Bankasıdır.

28 Ocak 2009 Çarşamba

İkna Edebilmek Önemli

BW ,Avrupa Genç Girişimciler

Lars Duursma

Debatrix

O 24 yaşında bir Hollandalı ,

İnsanlara yapıcı bir tartışmanın nasıl yapılacağını öğretmek Lars ‘ın işi.

Şirketi 2005 yılının başında faaliyete başlamış , o ikna etmenin gücüne inanıyor.

Üniversitede öğrenciyken , almanca konuşulan çeşitli firmalarda konuşmalar yapmış ,tartışma eğitimleri vermiş.

Şöyle diyor ;

İki yıldan kısa bir süredir firmam ikna eğitiminde almanca konuşulan ülkelerde ilk dört firma arasına girdi.

Kamusal yapılardaki tartışmalar ve yeni fikirler sunmak ve bunlar üzerinde tartışmalar yaratmak için etkileşimli iletişime ilgi duyan büyük firmalar da buna dahil.

15 bağımsız çalışan eğitimcimizle müşteri sayımızı arttırıyoruz.

Amaçlarımızdan biri ise hollandada ki tartışma kalitesini yukarı çekmek.Bu görüş dünyadaki her ülkenin istekli olacağı bir amaç olmalı.

19 Ocak 2009 Pazartesi

İş Ve Tatil Birarada Olabilir

BW ,Avrupa Genç Girişimciler

Neil Waller

marbellainfo


Üniversitede işletme okurken londrada bir finans ortaklığı firmasında da çalışmaya başlayan yirmiiki yaşındaki Neil yaz tatillerinde pek çokları gibi İspanyanın Marbella şehrine tatile gidiyordu.

İnternette otel ,restoran ,yerel aktivitelerle ilgili kaliteli bilgilere ulaşamadığını görünce kendi web sitesini yapmaya karar verdi.

Şu an otuzüç sponsoru bulunuyor.Onu asıl şaşırtan ise turistler yanı sıra orada yaşayan insanlarında siteden yararlanması.

İşini iki ülkeye daha yaygınlaştırmak için çalışmalar yapıyor.Bir süre sonra yüz şehre ulaşabilmeyi hedefliyor.

Genç bir insanın iş yaparken güneş ve eğlence araması hiçte kötü olmasa gerek.

12 Ocak 2009 Pazartesi

Girişimcilik Doğuştan mı Gelir ?

Güneybatı hava yollarınının kurucularından ve eski CEO ‘su Herb ile firma 29 yıl düzenli olarak karlılık sağlamıştı.

Ona girişim başarısının doğuştan gelen bir özellik olup olmadığını sorduk .

Cevabı şöyleydi ;


Bana göre girişimcilikle ilgili şu özellikler sonradan kazanılmaz.

- Makul bir zeka ,

- Sağlıklı bir bünye ,

- İyimser bir huy ,

- Uzun süreli konsantrasyon ,

- Israrcılık ,

- İnsanları sevme ,

Açıkça belirtmek gerekirse yeni bir girişim yaratmak veya büyük bir firmada yeni bir fikri kabul ettirmek oldukça yorucu ve uzun bir yoldur . İnsanların bireysel kapasitelerinin desteği olmadan bununla başa çıkmak kolay değildir.

Girişimcinin davranışları yalnızca başlangıç başarısını destekler .Aynı davranışlar çalışanlarda da rekabetsel avantajları sürdürebilecek bir enerjiye ihtiyaç duyar.

Ancak bu yolun sonunda başarılı büyük şirketler ortaya çıkmaya başlar.

Onlar işe eleman alırken doğru girişimci davranışı yeteneklerine sahip olanları tercih ederler.

Firmasının çalışanlarla ilgili bir sözü şöyledir.

‘’ Biz davranışlarınıza ücret öderiz ,geri kalan her şey öğrenilebilir ‘’


Buradan ortaya çıkan personel değer sisteminin önemidir.

Bazıları paranın önemini fazlaca vurgulasa da ,çoğu çalışan şirket içi problem çözecek yeni fikirlerin ödüllendirilmesi ile motive olur. Bunlardan bazıları ise çevrelerindeki dünyayı gerçekten değiştirirler.

kaynak:babsoninsight

8 Ocak 2009 Perşembe

Girişimcilik Küçük Yaşta Başlar

Girişim sermayesi firmasında çalışan Tim sekiz yaşındaki çocuğuna o gün işte neler yaptığını anlatmak istiyordu.

Girişimcilik ve iş hayatını kücük bir çocuğa anlatmak ilginç bir fikirdi.

Üçüncü sınıfa giden kızının konuya ilgisini görünce bunu geliştirerek bir iş haline getirdi ve bizworld ‘u kurdu.

Firması 3. – 8. sınıflar arasında okuyan çocuklara yaratıcılık ,rekabet eğitimleri veriyor.

Şu an Amerika dışında Hollanda ,Hindistan , Kuzey Kore ‘ye de yaygınlaşmış durumda.

2 Ocak 2009 Cuma

Stajyerler Buraya

BW ,Avrupa Genç Girişimciler

Julien Genestoux

jobetudiant


2000 yılında mühendislik öğrencisiyken Julian yazın staj yapmak için internetten araştırmalar yaptı ,fakat stajyer arayanlarla ilgili derli toplu bir siteye rastlayamadı.Şu an 23 yaşında

Üç yıl sonra ise öğrencilere iş bulmayı amaçlayan bir site yapmaya karar verdi.

Bu gün sitesinin iki yüz bin kayıtlı üyesi bulunuyor.Yıllık geliri ise 100.000 dolar seviyesinde.

Sitede iş aramak ücretsiz . Fakat ilan sahipleri daha üstte yer alabilmek isterse 64 dolar ödüyor.% 50 ‘den fazla geliri ise reklamlardan geliyor.

Ülkesinde bir çok insan iş ararken o doğru formulü bulmuş görünüyor.